Un convenio firmado con el Fondo Social Metalúrgico (FOSMETAL), OdontoRed y RedDentis permitirá ahora que los trabajadores del sector metalúrgico que aportan a la institución, entre 15 y 18 mil personas, tengan beneficios en su atención odontológica en todo el país.
El presidente de FOSMETAL, Flavio Pérez, en representación de la Cámara Metalúrgica (integrada por más de 120 empresas del sector) señaló que “este convenio es muy importante porque está dentro de los objetivos del Fondo, que es dar beneficios a los asociados, y desde el armado de nuestra Institución, en medio de la pandemia este se encuentra entre los primeros acuerdos a gran escala”. En octubre 2020, FOSMETAL comenzó a prestar el beneficio Recién nacido, que busca apoyar al núcleo familiar del trabajador con una partida económica durante los primeros 6 meses de vida de sus hijos. Al inicio del año escolar 2021, se otorgó el beneficio Bono escolar 2021, con el cual se brindó una partida económica a los trabajadores para complementar los gastos que se generan en esa instancia. En junio 2021, se inició la prestación del beneficio Lentes de receta, la cual consiste en el aporte de un monto económico que contribuye a reducir el costo que deben afrontar los trabajadores cuando requieren la utilización de anteojos.
Javier Eijo, vicepresidente de FOSMETAL en representación de los trabajadores metalúrgicos, manifestó que “desde hace tiempo venimos trabajando en procura de atender las necesidades de los trabajadores metalúrgicos, así fue que lanzamos una encuesta el año pasado a nivel nacional en donde se obtuvo como principal demanda la necesidad de incorporar la atención odontológica. Para nosotros estar firmando hoy en día un acuerdo con un sistema odontológico en todo el país es un gran paso hacia los objetivos que tenemos”. Sobre su alcance y su visión a largo plazo, Eijo señaló que “en primera instancia es un beneficio para los trabajadores y esperamos más adelante poder sumar a la familia del trabajador”.
Actualmente FOSMETAL tiene entre 15 y 18 mil aportantes. Esta cifra es más grande de la cantidad de trabajadores agremiados a su sindicato y los representantes se encargaron de aclararlo, el beneficio es para los aportantes del Fondo, según lo indicado en la Ley 19.444, la aportación es obligatoria para todos los trabajadores comprendidos en los laudos de los Consejos de Salarios de los Subgrupos que integran el Fondo, sin importar si el trabajador está agremiado o no.
La otra organización que forma parte del convenio es OdontoRed, integrada por 29 cooperativas odontológicas con más de 500 consultorios distribuidos en el interior del país, permite generar ese “alcance nacional” que se planteó como necesario en el origen del acuerdo. Pablo Vázquez, presidente de OdontoRed, entiende que lograr este acuerdo garantiza un servicio de calidad a los trabajadores de FOSMETAL y la posibilidad de generar trabajo para las cooperativas del interior. Sobre la implementación, tanto Vázquez como Rosana Perdomo, presidenta de RedDentis, solicitaron aclarar la importancia de que el socio de la institución metalúrgica, antes de agendar su consulta en RedDentis u OdontoRed, se contacte en primer lugar con FOSMETAL para verificar si los datos están correctos e informarse como proceder para recibir el beneficio.
Por su parte, Rosana Perdomo, presidenta de RedDentis, detalló la importancia que tienen este tipo de convenio con gremiales de trabajadores que permiten mejorar la calidad de salud de las personas y hacerla más accesible. En este caso comentó que «este convenio lo venimos trabajando desde hace muchos años, buscando el mejor acuerdo con el colectivo de trabajadores y ofreciéndole soluciones al alcance de las empresas que se preocupan por el bienestar de sus integrantes”. Además, agregó “seguimos apostando a esta fortaleza que tiene RedDentis de hacer convenios con gremios y empresas porque garantiza una cobertura amplia a través de un vínculo directo con pocos interlocutores (en este caso RedDentis y OdontoRed)”, finalizó Perdomo.
